換通路前，先搞清楚自己最在意什麼
90 秒、10 題的轉換通路健檢——測出你最在意的三件事，立刻看到龍辰的制度回應。免登入、不留資料也能看結果。
什麼是「轉換通路健檢」？
轉換通路健檢是一份 10 題、約 90 秒的線上自我評估，幫正在考慮換保險通路的業務員，快速釐清「自己最在意的三件事」。 題目取自資深業務員轉換通路時最常被提到的十大考量——例如 離職後的續期佣金能不能帶走、 職級會不會被降、 有沒有業績考核壓力。 測完立刻看到你的類型與最在意的三件事，並對應龍辰保代的制度回應。
這份工具不輸出任何佣金數字。佣金牽涉職階、商品與制度，用一個平均數字反而會誤導；龍辰主打的是完全透明—— 佣金率表在面談時攤開給你看、讓你自己算。健檢負責把你最在意的問題整理清楚、帶你到面談，而不是代替面談。 這是招募面談（找夥伴），不是向你銷售保單。
這 10 題在測什麼？
- 續佣可攜離開現在的公司時，過去成交保單的續期佣金還能不能繼續領？
- 職級銜接轉換通路時，現有職級與年資能不能被承認、不用歸零重來？
- 商品廣度你能銷售的保險公司家數與商品選擇，夠不夠廣？
- 考核壓力責任額、出席率、繼續率這類考核，會不會讓你被降階或除役？
- 組織傳承你自己建立的組織（增員體系）利益，能不能被制度保障、甚至傳承？
- 承攬與自由承攬或僱傭身分、勞健保與時間自由之間，你會怎麼取捨？
- 後勤支援送件、核保、理賠時，公司的行政後勤幫不幫得上忙？
- 訓練與 AI 工具教育訓練體系與數位／AI 工具，能不能讓你做得更省力？
- 誠信文化直屬主管的品格，以及公司的誠信文化，你有多在意？
- 規模與穩定公司的規模、品牌與財務穩定度，你有多在意？
關於這份健檢，常見問題
什麼是「轉換通路健檢」？
這是一份 10 題的線上自我評估，幫正在考慮換保險通路的業務員，快速釐清自己最在意的三件事（例如續佣可攜、職級銜接、考核壓力）。測完會依你的答案，對應龍辰的制度回應（概念層），並可預約一對一面談把細節攤開講。
要花多久？會不會很麻煩？
大約 90 秒。10 題都是單選、可回上一題，中途離開再回來也不必重填。手機就能完成，不需登入、不需留任何資料就能看到結果。
測完會不會被推銷？
不會。結果頁先給你價值（你的類型與最在意的三件事＋制度回應），是否留聯絡方式完全由你決定。留了，也只是讓專人在面談前先了解你最在意什麼、準備對的內容——這是招募面談，不是向你銷售保單。
為什麼結果頁看不到佣金數字？
因為佣金牽涉職階、商品與制度，用一個平均數字反而會誤導。龍辰主打的不是喊價高低，而是完全透明：佣金率表在面談時攤開給你看、讓你自己算。這份健檢負責幫你把最在意的問題整理清楚，帶你到面談，而不是代替面談。
幸福事業，從龍辰開始——將幸福的保險代理權，送進每個家庭。
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